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从整体而言，数据表现，天下2025届高校毕业生达1222万人，同比增加43万人，而明年毕业生人数估量再翻新高。正在搜索引擎搜索“大学生失业”能够看到，从中央到中央，各级党委和政府都把大先生就业事情摆正在优先地位。 从往年春招到暑假，再到刚开始的新学期，教导部出台多项步伐，接踵面向毕业生举办“国聘步履”、“百日冲刺”举动、电子商务行业招聘举动、就业本领提拔“双千”筹划、已离校未就业毕业生专场招聘会……为帮助先生实现高品质就业，各高校对于从新生入学到毕业离校，构建起全链条、全流程的就业办事系统，为大师长西席稳步迈向职场、实现人生价值保驾护航。 应届毕业生 构造进企口试定向挖掘岗位--> 为扶助应届毕业生高效对接优质岗位、完成高品质失业，多所高校积极举动：北京科技年夜学锚定学科特性，构造老师走进重点企业展开示局口试，打造“访问-练习-录用”疾速通道；核心财经年夜学、中国国平易近大学等高校院系则深挖资本，定向发掘岗位并举办“小而精”专场招聘；北京交通年夜学更设立专项处分金，疏导结业生投身西部与基层。一系列精准动作从高校兼顾、院系发力、政策鼓励多维度入手，为毕业生求职保驾护航。 李占魁没想到，自己在卒业季投出的第一份简历就精准“射中”，四个星期的练习期满，通过辩论考核后，他将有可能收到宝钢股分的考中通知书。后果会在9月出炉，而这个时辰，正是年夜部分应届结业生方才开始秋招的时辰。 他的高效求职路源于北京科技年夜学“钢铁强国路”企业走访调研举止。北京科技年夜学就业辅导中央副主任胡琳茹报告北青报记者，“钢铁强国路”企业走访调研活动是三方意愿共同匆匆进的。一方面，企业盼望能更早、更深入地了解学生；另外一方面，门生也愿望偶然机去企业实地参观，而高校自身也正在发展访企拓岗活动。在此背景下，北京科技年夜学“钢铁强国路”企业访问调研活动在2024年推出，由校领导带队组织应届结业生走入行业一线，走访重点企业，了解各方就业需要。该校失业引导服务中心副主任胡琳茹介绍，今年，学校组建了12支就业先导团队，300余名师生分赴天下15个省份，访问了40余家重点企业。 北青报记者了解到，客岁，19名良勤学子在现场收到了企业发放的首批任命报告。往年仅宝钢股份一家企业，就有13名北京科技大学同学进入暑期实习中，顺遂的话，他们有年夜致在实习后取患上企业发放的登科通知书。 核心财经年夜学商学院党委副布告杨中英奉告北青报记者，学院自动织密校企合作收集，依托学院“企业行”活动积极拓展企业资本，增强与业余相干行业以及企业的合作联系，淘汰高足练习就业岗位机会，让门生走进合作企业展开研学研行，拓宽先生视线，提升学生职业素养以及就业能力。通过校友讨论、企业来访、定向雇用、访企拓岗等“请进来”与“走进来”相离散的门路，与企业建树练习实践基地，为学生实习就业供给有力支持。 杨中英介绍，学院还建立了优良店主单位名录，动态保护合作企业数据库，展开校友地点企业定向举荐。在鼓励和督匆匆结业生积极到场学校举行的双选会基础上，学院活期展开小而精、专而优的小型专场招聘活动，提高校园招聘运动实效。 中国群众年夜学在拓宽失业渠道方面注重发挥院系实力，各院系分散学科业余特色举办大批招聘活动，挖掘定向就业岗亭。北青报记者了解到，中国群众年夜学招生就业处及各院系走访高品质用人单元410余家，为毕业生定向挖掘就业岗亭1100余个。特别是各院系离散学科业余特征，共举办180余场招聘流动，挖掘定向待业岗亭1900余个，参会学生5900余人次。学校还重视维护对于接近百家前锋能人就业实习现实基地，将更多适配性高的优质单元纳入合作范畴。 从黔北山区走到北京，北京交通大学2025年应届毕业生胡云挑选回抵家乡，入职中国铁路成都局团体有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一名工人徒弟指着积存的黔东南山货感慨：“如果调理零碎再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深震动了胡云，他愈发清晰，改变他乡须要真学识、硬本事。 胡云是北京交通大学前往下层待业的学生代表之一。近年来，北京交通年夜学以“国度所需即为交年夜先生所为”的就业导向，制定学校“访企拓岗匆匆就业专项举措”行程门路，实现对于西部地区全覆盖，指导各学院聚焦学科业余特性以及地区产业成长需要，被动与广西、云南、四川等西部地区用人单元洽商对接，推动校企团结培育种植抬举重点领域急需紧缺人材以及拔尖创新人才、共建实习实践基地，着力晋升毕业生办事西部地区经济社会发展的人才供需适配度。 为了鼓励更多结业生前往西部、返回基层就业，北京交通年夜学实行“典范树模鼓励工程”，学校设立了下层就业专项处分金，重点对于到西部区域、基层一线、重点畛域就业的结业生，赐与2000-40000元不等额度的资金奖励。每一年评比奋飞奖，举办基层工作练习营。2024届，下层就业人数同比增进33.6%，西部地域待业人数同比增加10.7%，一名毕业生被西藏自治区专项招录名目任命。2024年，学校发放褒奖金60余万元，167名学生被授予奋飞奖。两名师生获评“全国高校结业生下层就业杰出奖学(教)金”。 在校生 提早规划职业退学开端策划 暑假里，北京交通大学2025级重生吴紫涵(假名)愉快地拆开录取告诉书时发现，随奉告书一块儿寄来的还有一份《2025年夜先生职业发展自助手册》，让他很是意外：“职业教育这么早就开始了吗？”北青报记者在采访中发现，近年来，越来越多高校认识到，就业任务不能只针对于年夜四先生，就像“教诲要从娃娃抓起”一样，就业要从年夜一新生入校时开始抓起，帮助门生及早理解自己的业余、及早规划未来的职业生活生存。 吴紫涵在管理更生报患上手续后发明，自己和全部复活一起，需完成两学时的线上职业生涯方案先导课。据该校就业与守业批示核心主任张博介绍，新生每一每一对于大学业余缺乏认识，而且退学一年后就面临年夜类业余分流，以是学校要帮他们尽快了解本身的业余及相关职业，对于年夜门生存甚至未来的职业生活生存尽早布局。等到退学后，另有全校开设的21门校院两级线下就业领导类课程，包罗生活筹划、就业指导、职业能力专题提拔、守业教导等内容。个中面向本科生14门、钻研生8门。 正在北京科技年夜学，职业生活教诲融入到本科生全进程培育中，甚至从新生入校军训时就开端了。胡琳茹报告北青报记者，学校在复生军训时推出了“重生体验日”活动，让新生用半小常常间体验年夜学四年的生存，并对未来成长做出挑选。有的同学选择了继续深造，但在体验后发明并没有符合自己。在她眼里，比起晋升门生求职才华，高校在帮他们建立精确的职业看法中起的感化更加首要。比如如今一些师长教师一味求稳考公考编，就是就业观点出现了成绩，高校应当加强疏导，让学生看赴任别职业选择的可能性，叫醒他们职业生涯的灵感。 北科年夜开设的全校必修课《年夜门生职业发展与就业领导》贯穿本科四年，凭据没有同砚年弟子的生涯疑惑发展零碎的课程进修。课程之外，学校还开展更有针对于性的周三就业帮、周四任务坊、周五练习营，立体环绕式解决学生的生涯疑惑。到了寒暑假，“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬口头”等活动则为同学们供给实用技能培训。胡琳茹就经常接到门生征询，请她帮忙修改简历。 离校毕业生 离校没有克没有及断线效劳温度不减 近日，教育部“高校卒业生离校后就业就事”小轨范上线，专门为已经离校、未就业的卒业生继续推选针对于性强的岗亭信息。传统上，大学结业生一旦操持离校手续就成了“校友”，没有再享受应届结业生报酬。但教诲部高校结业生就业服务司相干负责人近日指出，当进步一步做好离校未失业毕业生的就业帮扶，是重中之重，北京青年报记者留神到，往年从教导部到各级高校，都把已经离校毕业生纳入就业办事范围，做到“离校不断线”。 “高校毕业生离校后赋闲服务”小法式的岗位信息来自国家年夜学生待业效劳平台内，其特色是能够分离毕业生的教育后台、业余技艺、求职希望等个人信息，有针对性地推送立室度高的优良岗亭。这些岗亭信息通过学信网公众号推送，将一贯持续到今年年底，毕业生须要关注该年夜众号。此外，暑假以来，国家24365大学生失业办事平台陆续面向2025届以及2026届高校结业生推出6个专场应聘会，其中多场是针对离校后未就业结业生的，涵盖全国多个省份以及行业。北青报记者正在这些专场的北京地区招聘网页看到，招聘岗亭分为互联网/通讯/电子、生产/加工/制造、制药/医疗、教诲等十余个行业，各行业下又进一步细分岗位类别。 在教导部的引导和动员下，在京高校在效劳离校毕业生方面也踊跃作为。5月初至寒假期间，中国农业年夜学“中农云”门生就业服务网开辟了一个新专栏：“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单位校招再对于接暨2026届提早批暑期练习专场，为未落实失业单元的2025届结业生谋事情、非结业年级学生练习搭建了一个特地的线上对接桥梁。离校结业生在这里预约登记并送达简历后，用人单元能够在线筛选简历，而后与毕业生商守时间在线视频口试。 同样在暑假里，北京科技年夜学外国语学院失业专任教师孙雅楠注意到，最近有一场企业招聘的地位多为电子商务，因而她给英语业余2025届一名已离校毕业生打去电话：“这个企业的地位以及你对比匹配，你感乐趣的话可以先看看招聘信息，如果能进面试，咱们可以通话模拟一次口试。”据胡琳茹介绍，对于于已经离校未就业的门生，北科年夜在昔时12月31日以前，各院系就业先生每一周都邑以及他们联系，扣问其求职停顿并同步给他们就业音讯。面前目今当今，一些曾经卒业很久想要换工作的同学还会与胡琳茹联系，一些结业生手里有合适的事情时机还会请她推荐学弟学妹。 核心财经年夜学商学院针对已经离校但仍有待业动向的学生，会创立特地的撑持分割群，将给在校生的待业信息同步给毕业离校学生，依据他们的需要定向推荐，同时为他们返校参加现场招聘会、三方协定支付或者更换等供应方便。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编纂:于晓艳】
来自，无论，数据显示，天下2025届高校卒业生达1222万人，同比添加43万人，而明年毕业生人数预计再创新高。在搜寻引擎搜索“大门生就业”能够看到，从中央到地方，各级党委以及当局都把年夜老师就业任务摆在优先位置。 从往年春招到暑假，再到刚最先的新学期，教育部出台多项办法，相继面向毕业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”举动、电子商务行业招聘活动、失业能力晋升“双千”计划、已经离校未就业毕业生专场雇用会……为帮忙学生实...
从核心观点，同时，中新网杭州9月25日电(林波)9月25日晚，第十九届中国戏剧节在浙江省杭州大剧场落幕。第二十届中国戏剧节将继续在杭州举行。 解散式上，中国文联党组布告、副主席、书记处布告张政为著名京剧演出艺术家刘长瑜、出名剧作家郭启宏颁布了“中国文联一天生绩奖(戏剧)”的奖牌以及证书。9月25日，“中国文联终身造诣奖(戏剧)”表彰仪式现场。 (第十九届中国戏剧节组委会供图) 中国戏剧节于1988年创办，是中国戏...
数据显示，全国2025届高校毕业生达1222万人，同比增加43万人，而明年毕业生人数预计再创新高。在搜索引擎搜索“大学生就业”可以看到，从中央到地方，各级党委和政府都把大学生就业工作摆在优先位置。 从今年春招到暑假，再到刚开始的新学期，教育部出台多项措施，相继面向毕业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘活动、就业能力提升“双千”计划、已离校未就业毕业生专场招聘会……为帮助学生实现高质量就业，各高校正从新生入学到毕业离校，构建起全链条、全流程的就业服务体系，为大学生稳步迈向职场、实现人生价值保驾护航。 应届毕业生 组织进企面试定向挖掘岗位--> 为帮助应届毕业生高效对接优质岗位、实现高质量就业，多所高校积极行动：北京科技大学锚定学科特色，组织学生走进重点企业开展现场面试，打造“走访-实习-录用”快速通道；中央财经大学、中国人民大学等高校院系则深挖资源，定向挖掘岗位并举办“小而精”专场招聘；北京交通大学更设立专项奖励金，引导毕业生投身西部与基层。一系列精准举措从高校统筹、院系发力、政策激励多维度入手，为毕业生求职保驾护航。 李占魁没想到，自己在毕业季投出的第一份简历就精准“命中”，四个星期的实习期满，经过答辩考核后，他将有可能收到宝钢股份的录取通知书。结果会在9月出炉，而这个时候，正是大部分应届毕业生刚刚开始秋招的时刻。 他的高效求职路源于北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动。北京科技大学就业辅导中心副主任胡琳茹告诉北青报记者，“钢铁强国路”企业走访调研活动是三方意愿共同促成的。一方面，企业希望能更早、更深入地了解学生；另一方面，学生也希望有机会去企业实地参观，而高校本身也在开展访企拓岗活动。在此背景下，北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动在2024年推出，由校领导带队组织应届毕业生走入行业一线，走访重点企业，了解各方就业需求。该校就业指导服务中心副主任胡琳茹介绍，今年，学校组建了12支就业先导团队，300余名师生分赴全国15个省份，走访了40余家重点企业。 北青报记者了解到，去年，19名优秀学子在现场收到了企业发放的首批录用通知。今年仅宝钢股份一家企业，就有13名北京科技大学同学进入暑期实习中，顺利的话，他们有可能在实习后获得企业发放的录取通知书。 中央财经大学商学院党委副书记杨中英告诉北青报记者，学院积极织密校企合作网络，依托学院“企业行”活动积极拓展企业资源，加强与专业相关行业和企业的合作联系，增加学生实习就业岗位机会，让学生走进合作企业开展研学研行，拓宽学生视野，提升学生职业素养和就业能力。通过校友接洽、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走出去”相结合的途径，与企业建立实习实践基地，为学生实习就业提供有力支持。 杨中英介绍，学院还建立了优质雇主单位名录，动态维护合作企业数据库，开展校友所在企业定向推荐。在鼓励和督促毕业生积极参加学校举办的双选会基础上，学院定期开展小而精、专而优的小型专场招聘活动，提高校园招聘活动实效。 中国人民大学在拓宽就业渠道方面注重发挥院系力量，各院系结合学科专业特点举办大量招聘活动，挖掘定向就业岗位。北青报记者了解到，中国人民大学招生就业处及各院系走访高质量用人单位410余家，为毕业生定向挖掘就业岗位1100余个。尤其是各院系结合学科专业特点，共举办180余场招聘活动，挖掘定向就业岗位1900余个，参会学生5900余人次。学校还注重维护对接近百家先锋人才就业实习实践基地，将更多适配性高的优质单位纳入合作范围。 从黔北山区走到北京，北京交通大学2025年应届毕业生胡云选择回到家乡，入职中国铁路成都局集团有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一位工人师傅指着积压的黔东南山货感慨：“要是调度系统再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深触动了胡云，他愈发清晰，改变家乡需要真学问、硬本领。 胡云是北京交通大学前往基层就业的学生代表之一。近年来，北京交通大学以“国家所需即为交大学生所为”的就业导向，制定学校“访企拓岗促就业专项行动”行程路线，实现对西部地区全覆盖，指导各学院聚焦学科专业特点和区域产业发展需求，主动与广西、云南、四川等西部地区用人单位洽谈对接，推动校企联合培养重点领域急需紧缺人才和拔尖创新人才、共建实习实践基地，着力提升毕业生服务西部地区经济社会发展的人才供需适配度。 为了鼓励更多毕业生前往西部、前往基层就业，北京交通大学实施“典型示范激励工程”，学校设立了基层就业专项奖励金，重点对到西部地区、基层一线、重点领域就业的毕业生，给予2000-40000元不等额度的资金奖励。每年评选奋飞奖，举办基层工作训练营。2024届，基层就业人数同比增长33.6%，西部地区就业人数同比增长10.7%，一名毕业生被西藏自治区专项招录项目录用。2024年，学校发放奖励金60余万元，167名学生被授予奋飞奖。两名师生获评“全国高校毕业生基层就业卓越奖学(教)金”。 在校生 提前规划职业入学开始筹谋 暑假里，北京交通大学2025级新生吴紫涵(化名)兴奋地拆开录取通知书时发现，随通知书一起寄来的还有一份《2025大学生职业发展自助手册》，让他颇为意外：“职业教育这么早就开始了吗？”北青报记者在采访中发现，近年来，越来越多高校意识到，就业工作不能只针对大四学生，就像“教育要从娃娃抓起”一样，就业要从大一新生入校时开始抓起，帮助学生尽早了解自己的专业、尽早规划未来的职业生涯。 吴紫涵在办理新生报到手续后发现，自己和所有新生一起，需完成两学时的线上职业生涯规划先导课。据该校就业与创业指导中心主任张博介绍，新生往往对大学专业缺乏了解，而且入学一年后就面临大类专业分流，所以学校要帮他们尽快了解自己的专业及相关职业，对大学生活乃至未来的职业生涯尽早规划。等到入学后，还有全校开设的21门校院两级线下就业指导类课程，包含生涯规划、就业指导、职业能力专题提升、创业教育等内容。其中面向本科生14门、研究生8门。 在北京科技大学，职业生涯教育融入到本科生全过程培养中，甚至从新生入校军训时就开始了。胡琳茹告诉北青报记者，学校在新生军训时推出了“新生体验日”活动，让新生用半小时时间体验大学四年的生活，并对未来发展做出选择。有的同学选择了继续深造，但在体验后发现并不适合自己。在她看来，比起提升学生求职能力，高校在帮他们树立正确的职业观念中起的作用更为重要。比如如今一些学生一味求稳考公考编，就是就业观念出现了问题，高校应该加强引导，让学生看到不同职业选择的可能性，唤醒他们职业生涯的灵感。 北科大开设的全校必修课《大学生职业发展与就业指导》贯穿本科四年，根据不同学年学生的生涯困惑开展系统的课程学习。课程之外，学校还开展更有针对性的周三就业帮、周四工作坊、周五训练营，立体环绕式解决学生的生涯困惑。到了寒暑假，“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等活动则为同学们提供实用技能培训。胡琳茹就经常接到学生咨询，请她帮忙修改简历。 离校毕业生 离校不能断线服务温度不减 近日，教育部“高校毕业生离校后就业服务”小程序上线，专门为已离校、未就业的毕业生持续推荐针对性强的岗位信息。传统上，大学毕业生一旦办理离校手续就成为了“校友”，不再享受应届毕业生待遇。但教育部高校毕业生就业服务司相关负责人近日指出，当前进一步做好离校未就业毕业生的就业帮扶，是重中之重，北京青年报记者注意到，今年从教育部到各级高校，都把已离校毕业生纳入就业服务范围，做到“离校不断线”。 “高校毕业生离校后就业服务”小程序的岗位信息来自国家大学生就业服务平台内，其特点是可以结合毕业生的教育背景、专业技能、求职愿望等个人信息，有针对性地推送匹配度高的优质岗位。这些岗位信息通过学信网公众号推送，将一直持续到今年年底，毕业生需要关注该公众号。此外，暑假以来，国家24365大学生就业服务平台陆续面向2025届和2026届高校毕业生推出6个专场招聘会，其中多场是针对离校后未就业毕业生的，涵盖全国多个省份和行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到，招聘岗位分为互联网/通信/电子、生产/加工/制造、制药/医疗、教育等十余个行业，各行业下又进一步细分岗位类别。 在教育部的指导和带动下，在京高校在服务离校毕业生方面也积极作为。5月初至暑假期间，中国农业大学“中农云”学生就业服务网开辟了一个新专栏：“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单位校招再对接暨2026届提前批暑期实习专场，为未落实就业单位的2025届毕业生找工作、非毕业年级学生实习搭建了一个专门的线上对接桥梁。离校毕业生在这里预约登记并投递简历后，用人单位可以在线筛选简历，然后与毕业生约定时间在线视频面试。 同样在暑假里，北京科技大学外国语学院就业专任教师孙雅楠注意到，最近有一场企业招聘的职位多为电子商务，于是她给英语专业2025届一位已离校毕业生打去电话：“这个企业的职位和你比较匹配，你感兴趣的话可以先看看招聘信息，如果能进面试，我们可以通话模拟一次面试。”据胡琳茹介绍，对于已离校未就业的学生，北科大在当年12月31日之前，各院系就业老师每周都会和他们联系，询问其求职进展并同步给他们就业消息。现在，一些已经毕业很久想要换工作的同学还会与胡琳茹联系，一些毕业生手里有合适的工作机会还会请她推荐学弟学妹。 中央财经大学商学院针对已离校但仍有就业意向的学生，会建立专门的支持联系群，将给在校生的就业信息同步给毕业离校学生，根据他们的需求定向推荐，同时为他们返校参加现场招聘会、三方协议领取或更换等提供便利。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编辑:于晓艳】
中新网武汉9月25日电 (卢琪)昙华林修葺一新，城墙光影秀讲述武昌古城故事；“里份建筑博物馆”咸安坊入驻品牌首店，“变身”时尚消费街区；540余岁“汉阳树”住进“新家”，成为汉阳古城文化轴上一颗明珠…… 近年来，武汉系统推进武昌古城、汉口历史风貌区等历史街区的保护修缮与活化利用，既保留老房子、老街区的历史“肌理”，又引入新业态、新功能，吸引游客纷至沓来，在城市漫游中探寻武汉独特文脉。 古韵与诗意再现 武昌古城是武汉的城市根脉之一。从三国时期的“军事堡垒”，到唐宋时期的“东南巨镇”、明清时期的“湖广会城”，古城内里巷阡陌、衙署丛集，府学、贡院、文庙等历史遗迹遍布。武汉黄鹤楼。(无人机照片) 吴淘淘 摄 武昌古城保护与复兴工作自2008年启动至今，基本形成以得胜桥千年老街、黄鹤楼、首义文化区为纵轴，以东西城壕、蛇山、张之洞路为横轴的“一纵三横”空间结构。 置身斗级营特色街区，抬头便望见古朴雄浑的黄鹤楼。斗级营曾是清末武昌府署管理钱粮的军营驻地，历经修缮，开街即火热。为最大限度保护武昌古城内的“黄鹤楼视线”，斗级营一期改造耗时两年多。“保护为主、修旧如旧”的原则贯穿老街、老建筑改造全过程。 漫步古城，游人如织。“千年诗楼”黄鹤楼光影变幻，岳飞点兵、崔李题诗等场景跃然眼前；昙华林50余处历史建筑全部修复，展开“武汉近代史书”；武昌城史馆的文物、动画及AR导览，将武昌1800年建城史娓娓道来……市民、游客在这里不仅能触摸历史的厚重，更能感受古城的古韵与诗意。2024年，武昌区接待游客总量超5000万人次，古城成为“漫游武汉”首选地。 市井与时尚相融 汉口是武汉开埠兴源之地、城市近代化的起点。位于江岸区的汉口历史风貌区，汇集177处文物、153处优秀历史建筑、62处特色里份。 2020年底，武汉启动汉口历史风貌区旧城改造城市更新项目。以中山大道文化旅游轴、沿江生态景观轴为引领，黎黄陂路、青岛路等21条街巷展现特色风貌，青岛路文化体验区、八七历史博览区、三阳设计互联区等6个片区“一片一景”。位于汉口历史风貌区的百年建筑巴公房子。江岸区委宣传部供图 “秉持‘修旧如旧、保持原貌’的理念，以‘绣花’功夫推进历史建筑保护与活化。”武汉城市风貌资产管理公司总经理田进介绍，巴公房子、保元里等老建筑改造一新，市井烟火与人文时尚并存。 如今，汉口历史风貌区50余处建筑“串珠成链”变成多条城市漫游路线。黎黄陂路历史感与“文艺范”融合，展览馆、咖啡馆、个性餐饮营造惬意“慢生活”；平和打包厂旧址保留近代工业风格，入驻超百家文创、科创企业；石库门建筑咸安坊，变成集时尚购物、文化展览、主题餐饮于一体的消费街区…… “老武汉”的商业和生活氛围传承延续，成为市民及游客寻找老武汉记忆的热门打卡地。数据显示，2024年，汉口历史风貌区接待游客3900万人次。 传统与现代对话 “晴川历历汉阳树，芳草萋萋鹦鹉洲。”因诗得名的“汉阳树”近年住进“新家”，开敞空间把过去“藏”在市井里的古树和周边文化古迹衔接，成为汉阳古城文化轴最亮眼的景观。 2020年，武汉市提出打造汉阳古城亮点片区，将汉阳树、归元寺、龟山、汉阳公园、莲花湖等人文生态空间串联，活化再生汉阳古城“肌理”。 2022年，汉阳古城文化轴启动建设，从有着1400年历史的显正街向西大街延伸，打造汉阳树公园、翠微路步行街、却月天桥、凤山门广场、钟鼓楼广场等六大景观节点。1800米的文化轴不仅是历史街巷复兴载体，更整合远洋里商业综合体、中海商区等现代业态，形成古今交融格局。汉阳树公园。(资料图) 汉阳融媒供图 如今，“武汉之眼”城市文化展览馆建成开放，可将长江大桥、黄鹤楼等武汉地标尽收眼底；凤凰山摩崖石刻完成修复，“梅岩”题刻诉说宋元文人雅事；百年建筑圣母堂入驻时尚品牌，彰显古典与摩登风情……百年古树、文化IP、历史建筑与现代业态交织，融入城市发展脉搏。 中南财经政法大学教授、中国旅游研究院武汉分院副院长舒伯阳认为，历史街区藏着城市的文化基因，通过保护与活化，建筑可“阅读”、街区可消费、文化可体验，民众由“城市漫游”激活其生命力，也推动武汉向更具人文温度的方向发展。(完)--> 【编辑:刘阳禾】